夏季接近尾声，九月的到来标志着一个新季节的开始，学生们纷纷返校，许多公司也走进了校园，校园招聘拉开帷幕。
你是否刚毕业，或即将毕业，现在还不明确你的职业取向？
博世管理培训生项目：
实际上，这并非我们的项目，而是为你自己的。
30多年来，博世管理培训生项目一直是德国最好的。近两年，在中国也开始了这一项目。我们的许多高层主管，包括我们管理董事会的主席Franz Fehrenbach，都是从我们的管理培训生项目中开始发展的。
成功的基础
这一项目的成功很大程度上取决于我们灵活、创新、完整的工作方法。你的培训项目可在6个月的试用期后开始。从第一天开始，我们就将对你委以日常运作中各种重要任务，并运用一些需要创新和创造性解决方案的有趣项目来挑战你的能力。
充分准备
为你未来的主管任务做好个人和系统的准备。你可以获得一切必要的支持来完善自身的专业判断力，领导能力和决策能力。我们对你个人和你选择的道路颇感兴趣，因此将为你配备一名主管级人员，指导你的工作。此外，本地主管和人事部门在项目的每个阶段都将为你提供全面的支持。
全球视角
作为一家国际公司，我们还为你提供出国机会。帮助你认识和结交各国朋友，拓宽你的文化视野。
个人发展
为不断深入开发你的技能，博世管理培训生项目以特有的研讨会和专题研究会形式为你提供最佳的锻炼机会。
我们期待助你谱写成功！ |
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