言出必行

想象您正在跑马拉松，累得气喘吁吁，突然看到沿路的人们为您振臂欢呼，加油鼓劲。那一瞬间，您又活力充沛，觉得可以一直跑下去！

在博世，每天都能感受到强大的团队精神。独特的企业文化是我们共同的纽带，将世界各地的员工联结系起来，共同进步、相互支持。日常工作中，我们鼓励加强联结，帮助我们共同革新，打造创新解决方案。

秉承强大的团队精神，我们将公司创始人的传统发扬光大。罗伯特•博世先生在 130 多年前创办公司时，确立了基于相互尊重、公平合作、开放透明、相互信任、可靠负责、面向未来、注重成效等价值的文化。我们也为传承此文化而感到骄傲。这种文化渗透至公司的每一个角落。

超过80%的博世员工为是公司的一分子而感到自豪。

我们的价值观 — 我们的基石

我们的价值观即是我们的经商之道：我们与商业伙伴、投资人、雇员和社会各界打交道时所遵循的职业道德。

我们的行为是结果导向的。这使我们能够确保未来的安全稳定，同时也为公司和基金会的社会公益活动打下了良好的基础。

我们的行为以公司的利益为准，但同时也会考虑到对社会和生态造成的影响。

我们主动承担企业责任，坚定不移地朝着目标前进。

我们本着开放的态度及时地进行重大事务沟通。这是建立信任关系最好的基石。

我们公平地对待同事和商业伙伴，并将公平视为企业成功的基础。

我们不会做出超出能力的承诺，我们将合同视为约束，在商业交易中尊重并遵守法律。

我们欣赏并鼓励多样性，它丰富了我们，也成为我们成功的重要基础。

我们的使命宣言表明了我们的驱动力，我们的共同点以及我们所代表的东西。我们想在世界上留下长久的痕迹 — 通过一支特别而又出色的队伍来实现。